Pagina spoor

Kennisbeheerder

Deelberoepen:

Archivaris
Documentalist
Informatiebemiddelaar
Kennisbeheerder

Subsector:

Specialisten kennisbeheer en communicatie

Sector:

Kaderpersoneel en specialisten voor communicatie, bedrijfsbeheer en ICT

Gelijkaardige beroepen:

Bibliotheekmedewerker

Je verzamelt en beheert algemene of gespecialiseerde documentatie en stelt deze ter beschikking van een publiek. Door aangepaste documentaire technieken beheer je het informatiebestand en de informatiestroom en breid je deze uit. Eventueel breng je ook de aanwezige kennis en informatiebehoeften van organisaties in kaart in functie van kennisdeling. Je selecteert en verwerkt deze kennis, wie ook de drager ervan is, en je ontwikkelt een gamma van communicatiemiddelen uit die beantwoorden aan de noden van de gebruikers. Op aanvraag zoek je ook specifieke onderwerpen op of bestudeer je ze. Soms bewaak je de documentatie (vernieuwende informatie).

Je werkt in openbare of privé-ondernemingen, binnen een dienst die gespecialiseerd is in documentatie of die verbonden is aan een andere dienst die binnen een specifiek of een algemeen vakgebied werkt. Je oefent specifieke technische activiteiten uit en je begeleidt gebruikers. Je beantwoordt hun vragen zo snel mogelijk. Je beheerst de nodige informaticatechnieken voor de invoer, opslag, verspreiding en productie van informatie. Je werkt samen met interne of externe gebruikers en met een netwerk van informatieleveranciers. Je werkuren verschillen naargelang de sector en het publiek.

Een diploma in de richtingen informatica, informatie- en bibliotheekwetenschappen of archivistiek wordt meestal gevraagd. In de openbare sector moet je voldoen aan bepaalde diplomavereisten en kwalificaties en moet je slagen voor een examen.

Basiscompetenties tip voor trefwoorden

  • Algemene computervaardigheid bezitten
    Kunnen werken met een computer
  • Een softwarepakket voor informatiebeheer gebruiken
  • Kennis van zoekstrategieën voor opsporen van informatie, raadplegen van databanken, internet
  • De informatienoden van een organisatie inventariseren
  • Kennis van de structuur van de organisatie, organigram, kernactiviteiten, strategie
  • Documentatie beheren
  • Gegevens verzamelen, registreren, klasseren en beheren
  • Gegevensbanken beheren
  • Advies geven aan gebruikers (klanten)
  • Teksten schrijven in aangepaste taal en stijl
    Interne kranten, communiqués, tijdschriften, persdossiers, catalogi, brochures, voorbereidingen voor toespraken, rapporten, nota's, mededelingen, ...
  • Algemene kennis van vreemde talen bezitten (Frans, Engels, Duits)
  • Goede verbale communicatievaardigheid hebben
  • Verschillende informatiebronnen gebruiken
    Gericht raadplegen van alle beschikbare informatiebronnen zoals handleidingen, literatuur, databanken, internet sites, ...

Specifieke competenties tip voor trefwoorden

  • Opvolgen en sturen met stuurbordgegevens
  • Concept informaticasysteem uitdenken of verbeteren
  • Geautomatiseerde documentatiesystemen uitdenken
  • Werken met en gebruik maken van "Content Management Systems"
    Gebruik maken van o.a. het gestructureerd schrijven van teksten, toepassingen in functie van doelgroepen, ...
  • Onderzoeksrapporten en documentatiedossiers uitwerken
  • Octrooirecht kennen
  • Multimedia gebruiken
  • Een budget beheren
  • Leidinggeven aan een team
    Het betreft het rechtstreeks leidinggeven en meestal meewerkend (vb. ploegbaas)
  • Audit en controle uitvoeren

Sleutelvaardigheden tip voor trefwoorden

  • Klantgericht zijn
    Wensen en behoeften van klanten inschatten en er naar handelen
  • Samenwerken
    Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat
  • Informatie ordenen
    Orde scheppen in informatie en onderlinge verbanden leggen.
  • Informatie verzamelen
    Gericht raadplegen van alle beschikbare informatiebronnen
  • Initiatief nemen
    Uit eigen beweging met iets beginnen
  • Gegevens beheren
    Ik kan allerlei stuurbordgegevens verzamelen en interpreteren.
  • Innoveren
    Inventieve ideeën aanbrengen, zoeken naar verbeteringen, experimenteren met nieuwe concepten en procedures, problemen oplossen op een creatieve en heldere wijze

Persoonskenmerken

  • Technische gerichtheid en interesse

Werkdomeinen en specialisaties

  • Aardrijkskunde, geschiedenis, biologie
  • Boek, krant, folder, reclamebrochure
  • Economie, recht, werkgelegenheid
  • Informatie op cassettes (audio en video)
  • Microfiches, microfilms
  • Opvoeding, opleiding
  • Politiek en politieke omgeving
  • Psychologie, sociologie
  • Literatuur, kunst
  • Multimedia (cd-rom, internetpagina's)
  • Geneeskunde, farmacie
  • Sport
  • Numerieke of tekstuele gegevensbanken
  • Audiovisueel (films, geluidsdocumenten, ...)
  • Bibliotheek
  • Documentatiecentrum

Links :

Arbeidsmarktinformatie over deze beroepencluster

Competentierapport (pdf)

Competentierapport (Word)